・年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（入社後3日、入社半年後7日、以降は規程に従い付与。最大20日） ・有給休暇を活用した月1回の週休3日取得制度 ・創立記念日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（5日、7月～9月の間で自由に取得可能。1日単位で取得可） ・プラスワン休暇 ・永年勤続休暇 ・9連休取得奨励制度（年2回） ・特別休暇 ※有給休暇の取得状況により、実質年間145～150日近くの休日取得も可能です。

週休2日制（土曜・日曜） 年間休日114日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

休日：日曜日・祝日、その他現場による 年間休日：100日 年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与（勤続年数に応じて最大20日）

年間休日130日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（各5日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・創立記念特別休暇（10月1日） ・年次有給休暇（10日～24日） ※業務状況により休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得できます。

年間休日119日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※休日出勤時は振替休日あり。

年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（期間中に任意の3日） ・年末年始休暇（12月28日～1月4日） ・創立記念日（7月1日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）

・年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（入社後3日、入社半年後7日、以降は規程に従い付与。最大20日） ・有給休暇を活用した月1回の週休3日取得制度 ・創立記念日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（5日、7月～9月の間で自由に取得可能。1日単位で取得可） ・プラスワン休暇 ・永年勤続休暇 ・9連休取得奨励制度（年2回） ・特別休暇 ※有給休暇の取得状況により、実質年間145～150日近くの休日取得も可能です。

週休2日制（土曜・日曜） 年間休日114日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

休日：日曜日・祝日、その他現場による 年間休日：100日 年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与（勤続年数に応じて最大20日）

年間休日119日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※休日出勤時は振替休日あり。

年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日）

年間休日130日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（各5日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・創立記念特別休暇（10月1日） ・年次有給休暇（10日～24日） ※業務状況により休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得できます。