【東京・千代田】未経験歓迎！建築設備の技術開発・設計職
設備設計掲載期間：2026/10/13～2027/10/13
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 20代活躍中
- 未経験歓迎
- 残業月20時間未満
特許技術を持つ配管メーカーで、未経験から技術開発に挑戦
ノーラエンジニアリング株式会社は、建築設備に欠かせない配管システムの開発・製造を手掛ける専門企業です。配管施工の省力化や合理化を実現する独自の「ノーラ工法」をはじめ、耐久性や施工性に優れた製品の開発を通じて、建設業界の技術革新に取り組んでいます。
同社の製品は、東京ミッドタウン八重洲ビルにも採用されています。また、配管の継手部分を軽量化・省力化する「CFジョイント」や、ニッケルを使用しないフェライトステンレス製配管など、独自性のある製品開発にも実績があります。
今回募集する技術総合職は、顧客への技術的なサポートから、製品の設計・試作・実験、既存製品の改良まで幅広く携わるポジションです。営業担当と連携した配管材料の検討や各種計算のサポート、トラブル発生時の原因調査、新製品の性能試験など、製品の開発から実用化まで技術面から支えます。
入社後は約3ヶ月の新人研修をはじめ、OJTや技術研修、月1回以上の社内勉強会を通じて専門知識を習得できます。理系学科卒で技術職に興味がある方であれば、業界・職種未経験から挑戦可能です。将来的には製品設計から性能試験、量産体制の構築まで、幅広い開発工程に関わることができます。
募集内容
| 会社名 | ノーラエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 設備設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 建築設備に使用される配管システムの技術職として、顧客への技術サポート、製品の設計・開発、既存製品の改良、各種性能試験などを担当します。配管に関する専門知識を身につけながら、製品開発から実用化まで幅広い技術業務に携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・顧客への技術的対応 営業担当と同行し、使用する配管材料の検討や強度計算・流量計算のサポートを行います。また、技術的な見解書の作成や、製品・配管に関するトラブルの原因調査、対策の検討にも携わります。 ・新商品の設計・開発 新製品の形状設計や配管システムの設計、既存製品の改良などを担当します。経験を積んだ後は、図面作成、試作品の発注、性能試験、量産体制の構築まで、一連の開発工程に携わることができます。 ・各種試験の実施 製品の性能確認を目的とした各種試験を実施します。簡単な配管の組み立てなど、実際に製品に触れながら性能や構造への理解を深めます。 ・技術部門での業務 配属先や担当業務に応じて、新製品の開発、論文の作成、営業支援資料の作成、水質調査なども行います。 ・協会・学会活動 技術力の向上を目的とした協会・学会活動にも取り組みます。 【入社後の教育体制】 入社後は約3ヶ月の新人研修を実施。その後はOJTを通じて、配管や自社製品に関する知識を習得します。営業研修・技術研修に加え、月1回以上の社内勉強会や外部研修による自己啓発支援制度もあり、専門性を高められる環境です。 【配属先】 課長1名、技術顧問1名、係長1名、メンバー2名で構成される技術部門への配属を予定しています。 【募集背景】 配管技術を取り巻く環境の変化に対応し、製品開発や技術面のサポートを強化するための募集です。採用予定人数は1名です。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高卒以上で理系学科を卒業された方 ・技術職に興味をお持ちの方 ※業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・機械エンジニアの実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・技術やものづくりに興味がある方 ・製品の仕組みや性能を理解し、知識を深めていきたい方 ・設計や実験、製品改良など幅広い業務に挑戦したい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・新しい知識や技術を継続的に学ぶ意欲がある方 |
| 給与 | 月給 254,711円 ～ 451,211円 想定年収：350万円～500万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働：あり（月平均残業時間20時間以下） 在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給あり ・賞与年2回（業績による） ・通勤手当（会社規程による） ・家族手当（会社規程による） ・地域手当（月15,000円、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県在住者） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・若手独身寮制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳 ・新人研修（約3ヶ月） ・営業研修、技術研修 ・社内勉強会（月1回以上） ・自己啓発支援制度（外部研修による育成プログラム） |
| 休日･休暇 | 年間休日125日 ・土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、最大20日） ※緊急対応により土曜日に出勤が発生する場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル３階 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分 |
企業情報
| 法人名 | ノーラエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年08月 |
| 代表者名 | 堀田 幸兵 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 従業員数 | 160名 ※2026年時点 |
| 業務内容 | ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。 私たちノーラエンジニアリングは、これらのニーズにいち早く対応した、究極の溶接レス・継手レスの配管加工技術であるノーラ工法を開発し、配管施工の合理化に貢献しています。 これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。 |
| 本社 | 東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル３階 |
