【東京・王子】新卒採用｜建築施工管理・転勤なし
施工管理（建築）掲載期間：2026/10/14～2027/10/14
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 資格取得支援制度あり
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 未経験歓迎
- 残業月20時間未満
- 研修制度あり
- 転勤なし
創業100年以上の技術力を継承し、RC造建築の施工管理として成長
越野建設株式会社は、1912年創業の総合建設会社です。東京都内を中心に、鉄筋コンクリート（RC）造のマンションをはじめ、オフィスビル、商業施設、学校、公共施設、工場、個人住宅など、幅広い建築物の設計・施工を手がけています。
同社の強みは、100年以上にわたって培ってきた建築技術と地域に根差した事業基盤です。なかでも、高品質な演奏環境を追求した自社ブランド「音楽マンション®」を展開しており、独自の技術と商品開発力を生かした事業にも取り組んでいます。
入社後は、建築施工管理として工程・品質・安全・原価などの管理業務を担当します。東京都23区および近郊エリアの現場を中心に、RC造建築をはじめとする多様な建築工事に携われる環境です。若手社員にも段階的に業務を任せる方針があり、先輩社員によるOJTや定期的なフォローアップを通じて、実務経験を積みながら専門性を高められます。
新入社員研修やメンター制度、資格取得に向けた支援など、若手の成長を支える体制も整備。年間休日123日（前年度実績）、月平均残業時間10時間と、技術者としてのキャリア形成と日々の働きやすさの両立を目指せる職場です。
募集内容
| 会社名 | 越野建設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理（建築） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 東京都23区および近郊エリアの建築現場において、RC造マンションやオフィスビル、公共施設などの建築工事に関する施工管理を担当します。工事が計画どおりに進むよう、工程・品質・安全・原価などを管理し、協力業者や関係者と連携しながら建物の完成を目指します。 【具体的な業務内容】 ・工程管理：工事の進捗を確認し、工期に合わせて作業の順序やスケジュールを管理します。 ・品質管理：設計内容や施工基準に沿って工事が進んでいるかを確認し、建物の品質向上に取り組みます。 ・安全衛生管理：現場の安全状況を確認し、作業員が安全に工事を進められる環境を管理します。 ・原価管理：工事にかかる費用を把握し、予算に沿って工事を進められるよう管理します。 ・設計に関する管理・調整：設計内容を踏まえ、施工に必要な確認や関係者との調整を行います。 ・協力業者の手配・調整：工事に関わる協力業者と連携し、作業内容や日程などを調整します。 ・各種書類の作成・管理：工事に必要な書類を作成し、文書の整理・管理・送付などを行います。 ・環境管理：現場の環境に配慮しながら、工事の進行を管理します。 【主な施工対象】 ・RC造マンション ・オフィスビル、店舗ビル ・官公庁施設、公共施設 ・学校、工場 ・個人住宅 ・その他の建築物 【入社後の教育体制】 新入社員研修やビジネスマナー研修を通じて、社会人としての基礎を学びます。その後はトレーナーによるOJTを中心に、実際の業務を通じて施工管理の知識や技術を身につけます。社内外のフォローアップ研修や合宿研修、メンター制度も設けており、業務上の疑問やキャリア形成について相談できる体制があります。 【募集背景】 2027年・2028年卒業予定者を対象とした新卒採用です。100年以上にわたり培ってきた建築技術を次世代へ継承し、今後の事業を支える若手人材の育成を目指しています。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・2027年または2028年に大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業見込みの方 ・建築系学科を履修している方 ・建築士の受験資格を有する方 ・建築施工管理技士の受験資格を有する方 ※建築士・建築施工管理技士の受験資格を満たす学歴が必要です。 【歓迎条件】 ・建築施工管理の仕事に関心がある方 ・RC造建築の施工管理に携わりたい方 ・建築士や建築施工管理技士などの資格取得を目指している方 【求める人物像】 ・建築やものづくりに興味がある方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・一つひとつの業務に丁寧に取り組める方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・責任感を持って物事を最後までやり遂げられる方 |
| 給与 | 月給 248,100円 ～ 259,800円 ・大学院卒・大学卒・高専専攻科卒：259,800円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:40 休憩時間：100分 所定労働時間：8時間 時間外労働：あり（月平均10時間） ※時間外労働分は時間給換算にて割増支給 |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給あり ・賞与：年3回、計4～4.5ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・子供手当：24歳以下の子供1人につき月額13,000円、第2子以降は1人につき月額15,000円 ・資格手当：月額3,000円～20,000円 ・資格手当（宅地建物取引士）：月額8,000円 ・一人暮らし住宅手当：月額上限40,000円（会社規定あり） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度：退職金共済加入、勤続3年以上 ・新入社員研修、ビジネスマナー研修、社内外のフォローアップ研修 ・トレーナーによるOJT、専門技術向上研修 ・入社後の合宿研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルティング、年2回の上長面談 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・育児・介護時短勤務制度 ・健康診断、人間ドック受診補助 ・社員旅行（2026年度：グアム、2025年度：ソウル） ・保養施設あり（山梨県北杜市） ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ・母性健康管理のための休暇制度あり ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度、勤務延長制度あり（上限65歳） |
| 休日･休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年間休日123日（前年度実績） ・GW ・SW ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ長期休暇（前年度実績14日間） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※有給休暇と組み合わせた連休取得も可能 |
| 勤務地 | 東京都 北区 王子4丁目22番9号 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
東京メトロ南北線「王子神谷駅」1番出口より徒歩3分 ※担当現場：東京都23区および近郊エリア |
企業情報
| 法人名 | 越野建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年08月 |
| 代表者名 | 越野 充博 |
| 資本金 | 86,636,000円 |
| 従業員数 | 60名 ※2026年時点 |
| 業務内容 | コンクリートにこだわり抜いた「実直経営」で100年以上の歴史を紡ぐ老舗総合建設会社 当社は、明治45年（1912年）の創業以来、1世紀以上にわたり「ものづくり」に対する技術と信頼を積み重ねてまいりました。都市型RC（鉄筋コンクリート）造の建築を得意とし、官公庁の公共施設から民間の共同住宅・オフィスビルまで、地域と社会の発展に貢献する建造物を手掛け続けています。 |
| 本社 | 東京都北区王子4丁目22番9号 |
