【東京・新宿】電気設備設計｜未経験歓迎・年休125日
設備設計掲載期間：2026/10/19～2027/10/19
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 資格取得支援制度あり
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 20代活躍中
- 未経験歓迎
- 転勤なし
病院・大学・研究施設の電気設備設計とZEB推進に携わる
株式会社テクノ工営は、病院・大学・研究施設などの特殊建築物を中心に、建築設備の設計を手がける設計事務所です。空調設備・衛生設備・電気設備の設計を主な事業とし、官公庁・自治体・民間企業からの依頼に対応しています。1989年設立、従業員数67名の企業で、官公庁発注案件が5割以上を占めるなど、安定した受注基盤を持っています。
今回募集するのは、病院・大学・研究施設などの電気設備設計職です。強電・弱電・照明・通信・情報設備などを対象に、基本設計から実施設計、設計提案、技術検討、自社設計案件の設計監理まで幅広く携わります。案件によっては、建築設備の省エネルギー化を目指すZEB関連のエネルギーシミュレーションやシステム検討にも取り組みます。
同社では、建物の用途や利用者のニーズに応じた技術的な検討を重視しており、設計業務を通じて専門性を高められる環境があります。チームで設計を進める体制を採用しているため、建築設計者や構造設計者、機械設備設計者などと連携しながら業務を進めます。電気・電子系の学部学科を卒業した方や、建築関連の知識・経験を活かして、建築設備設計の分野に挑戦したい方を歓迎します。
募集内容
| 会社名 | 株式会社テクノ工営 |
|---|---|
| 募集職種 | 設備設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 病院・大学・研究施設などの特殊建築物を対象に、電気設備の基本設計・実施設計を担当します。強電・弱電・照明・通信・情報設備などの設計を通じて、建物の用途や利用者のニーズに応じた設備システムを構築します。経験や担当案件に応じて、設計提案や技術検討、設計監理、ZEB化に向けたエネルギーシミュレーションなどにも携わります。 【具体的な業務内容】 ・電気設備の基本設計：病院・大学・研究施設などの用途や要求条件に応じて、強電・弱電・照明・通信・情報設備などの基本計画を検討します。 ・電気設備の実施設計：基本設計に基づき、各設備の具体的な仕様や設計内容をまとめます。 ・設計提案・技術検討：官公庁・自治体・民間企業からの案件に応じて、設計内容の提案や技術的な検討を行います。 ・設計監理：自社で設計した案件の一部について、現場で設計内容に関する確認や監理業務を行います。 ・ZEB関連業務：建築物の省エネルギー化に向けたエネルギーシミュレーションや設備システムの検討に携わります。 ・チームでの設計業務：案件ごとにチームを組み、建築設計者・構造設計者・機械設備設計者などの関係者と連携しながら業務を進めます。 【教育・資格取得支援】 資格取得報奨金制度を設けており、対象資格の取得を通じた専門性の向上を支援しています。 ・建築設備士：30万円～60万円 ・エネルギー管理士：20万円 ・一級建築士（建築設備士未取得）：150万円 ・一級建築士（建築設備士資格者）：180万円 ※一級建築士の報奨金には、取得後5年以上の在籍条件があります。その他の支給条件や対象資格の詳細は会社規定によります。 【職場環境】 設計業務はチーム単位で進めており、1案件につき概ね2～3名で担当します。配属予定部門は約10名で、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。電気設備設計の経験が浅い方も、業務を通じて専門知識を身につけていくことが期待される環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、受注案件の受け入れを増やすための増員募集です。 採用予定人数：2名 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ・電気系または電子系の学部・学科を卒業された方 ・建築関連の業務経験、または建築関連の知見をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 【歓迎条件】 ・電気設備設計に関する知識や実務経験をお持ちの方 ・強電・弱電・照明・通信・情報設備などに関する知識をお持ちの方 ・建築設備設計や省エネルギー設計に関心のある方 ※歓迎条件の詳細は求人情報に記載がないため、上記は業務内容に基づく参考項目です。 【求める人物像】 ・病院や大学、研究施設などの建築物と、その利用者に関心を持てる方 ・電気設備設計の知識や技術を継続的に学ぶ意欲がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・建築設備や省エネルギー分野の専門性を高めたい方 ・社会性・公共性の高い建築物の設計に携わりたい方 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ ・基本給：256,000円～ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 ・所定労働時間：7時間 ・休憩時間：60分 ・残業：あり |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給：詳細記載なし ・賞与：年2回（各回、基本給1ヶ月分以上の支給実績あり） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：固定残業代の超過分を別途支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・奨学金代理返済制度：日本学生支援機構からの奨学金を毎月会社が全額代理返済 ・資格取得報奨金制度：最大180万円 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・時短勤務制度 ・ベネフィット・ワン加入（Netflix視聴可能なメニューあり） ・チケットレストラン導入（食費補助） ・寮・社宅なし |
| 休日･休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社時の付与日数など詳細は要確認） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 8階 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 8階 株式会社テクノ工営 本社 ※転勤なし |
企業情報
| 法人名 | 株式会社テクノ工営 |
|---|---|
| 設立 | 1989年12月 |
| 代表者名 | 柳原 孝紀 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 67名 ※2026年時点 |
| 業務内容 | 大規模な病院や研究施設など、特殊建築物の建築設備設計（空調設備・衛生設備・電気設備）を主な業務としている事務所です。 近年では会社の実績・社員の技術力で多くのご相談をいただいています。 |
| 本社 | 東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE 8階 |
