【神奈川・横浜】上水道設計技術者｜経験者歓迎・年休126日
土木設計掲載期間：2026/10/28～2027/10/28
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 資格取得支援制度あり
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 転勤なし
- 夜勤なし
- シニア歓迎
官公庁案件中心の安定基盤。資格取得支援と柔軟な働き方で土木設計の経験を活かす
株式会社コーセツコンサルタントは、1963年設立の建設コンサルタント会社です。上水道・下水道・工業用水道をはじめ、道路・橋梁、河川・砂防などの調査・計画・設計を手がけ、地域の安全で快適な生活を支える社会インフラ整備に取り組んでいます。
今回募集するのは、官公庁から受注した上水道の設計を担当する技術者です。打ち合わせから設計に関する各種検討、図面・報告書の作成まで携わります。担当エリアは神奈川県が中心で、将来的には東京・千葉・静岡なども担当する予定です。
官公庁案件を中心とした受注基盤があり、無借金経営を継続してきた安定した財務体質も特徴です。老朽化した社会インフラの維持管理・更新需要が見込まれる中、これまで培ってきた上水道設計の経験を活かし、地域の暮らしを支える業務に取り組めます。
年間休日は2026年度126日。土日祝休みの完全週休2日制に加え、時差出勤制度や年2回の9連休取得奨励制度を設けています。有給休暇を活用した月1回の週休3日取得も可能です。資格取得時の祝い金や登録・更新費用の補助など、技術者の継続的なスキルアップを支援する制度も整っています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社コーセツコンサルタント |
|---|---|
| 募集職種 | 土木設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 官公庁から受注した上水道設計業務を担当します。発注者との打ち合わせ、設計に関する各種検討、図面・報告書の作成などを通じて、地域の水道インフラを支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・発注者との打ち合わせ：官公庁の担当者と設計条件や業務内容について確認・調整します。 ・設計条件の整理・各種検討：現場ごとの条件を踏まえ、上水道施設や配管などの設計に必要な検討を行います。 ・図面の作成：検討結果に基づき、上水道設計に関する図面を作成します。 ・報告書の作成：設計内容や検討結果を報告書にまとめます。 ・担当エリア：神奈川県を中心に、将来的には東京都・千葉県・静岡県などの案件も担当する予定です。 ※具体的な担当案件や業務範囲は、経験・能力などを踏まえて決定されます。 【募集背景】 事業拡大および人員補充に伴う増員募集です。 現在、30代～40代の技術者層が不足しており、次世代への技術継承と世代交代が課題となっています。 実務を担う中核人材を確保し、事業の安定と拡大を図るための採用です。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・上水道設計の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）の資格をお持ちの方 ・RCCMの資格をお持ちの方 ・上下水道分野での実務経験をお持ちの方 ・土木設計に関する資格や専門知識をお持ちの方 ・資格取得を通じて専門性を高めたい方 ※資格をお持ちでない方や経験が浅い方も、これまでの経験や意欲に応じて検討します。 【求める人物像】 ・上水道設計の実務経験を活かして働きたい方 ・社会インフラの整備や維持管理に貢献したい方 ・官公庁案件を中心とした環境で専門性を高めたい方 ・資格取得や継続的な学習に前向きに取り組める方 ・周囲と連携しながら、設計業務を着実に進められる方 |
| 給与 | 月給 262,000円 ～ 586,200円 想定年収530万円～950万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15（所定労働時間7時間30分） 休憩60分 時間外労働あり 残業時間：月平均25時間以下（設計職は平均23時間前後） 時差出勤制度あり（始業時間7:00～10:00の範囲で調整可能） |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月、前年度実績平均6ヶ月分） ・決算賞与：業績による（前年度実績あり） ・残業手当 ・通勤手当（実費支給） ・家族手当（配偶者：月10,000円、子：月5,000円） ・住宅手当（世帯主・扶養家族なし：月15,000円、世帯主・扶養家族あり：月25,000円、同居の場合：月5,000円） ・役付手当 ・資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、技術検定、測量士など） ・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険） ・労災保険 ・子ども・子育て拠出金 ・養老保険 ・企業年金基金 ・業務災害総合保険 ・退職金制度 ・定年65歳 ・資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士など） ・各種研修制度、社内勉強会 ・資格登録・更新費用補助 ・予防接種費用補助 ・5大がん検診・脳検査費用補助 ・再検査費用補助 ・ストレスチェック健康管理システム ・外部相談窓口 ・ウェアラブルデバイス支給 ・宿泊施設補助 ・産前産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・年2回の9連休取得奨励制度 ・入社祝い金制度（入社半年経過後に一括支給） ・オフィス自販機制度（飲料を1本50円で購入可能） ・社内飲食費補助（社員同士の食事・飲み会費用を年間1人12,000円まで補助） ・社内レクリエーション |
| 休日･休暇 | ・年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（入社後3日、入社半年後7日、以降は規程に従い付与。最大20日） ・有給休暇を活用した月1回の週休3日取得制度 ・創立記念日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（5日、7月～9月の間で自由に取得可能。1日単位で取得可） ・プラスワン休暇 ・永年勤続休暇 ・9連休取得奨励制度（年2回） ・特別休暇 ※有給休暇の取得状況により、実質年間145～150日近くの休日取得も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町三丁目32番地13 第2安田ビル4F 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | JR各線「横浜駅」から徒歩約7分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社コーセツコンサルタント |
|---|---|
| 設立 | 1963年04月 |
| 代表者名 | 神谷 尚史 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 従業員数 | 57名 ※2026年時点 |
| 業務内容 | 下水道、上水道・工業用水道の調査、計画、設計 道路・橋梁・コンクリート構造物等の調査、計画、設計 河川・砂防の調査、計画、設計 耐震診断調査、施設機能診断、ストックマネジメント計画 測量、土質・地質調査 |
| 本社 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32番地13 |
