【神奈川・横浜】建築施工管理｜経験者歓迎・賞与6カ月分
施工管理（建築）掲載期間：2026/10/29～2027/10/29
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 資格取得支援制度あり
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 残業月20時間未満
- 転勤なし
- 学歴不問
賞与6カ月分実績！神奈川県内の大型建築案件を中心に担当
日成工事株式会社は、1963年創業の総合建設企業です。官公庁・民間工事・自社開発の3つを柱に、神奈川県内を中心とした建築・土木事業を展開しています。
建築分野では、学校・役所・劇場などの公共施設をはじめ、高齢者介護施設・保育園などの福祉施設、マンション・テナントビルなど、幅広い建築工事を手がけています。土木分野でも、宅地造成・道路舗装・下水道工事などに対応しています。
事業用地の確保から企画・設計・施工までを一貫して手がけられることが強みです。官公庁・民間企業の双方から受注実績があり、2022年6月期の売上高は59億円。地域に根差した事業基盤を築いています。
今回募集する建築施工管理職では、数億円～10数億円規模の現場を担当します。基本的に1人1現場で、2～3名のチーム体制で業務を進めます。施主との打ち合わせから施工計画、工程・品質・安全管理まで幅広く携わり、これまでの建築施工管理経験を生かせる環境です。
また、神奈川県内の現場が中心で、転勤や出張はありません。現場事務所への直行直帰も可能です。賞与は昨年度実績で年間6カ月分、社員の平均勤続年数は16年以上。社員持株会による利益還元制度も設けており、長期的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
募集内容
| 会社名 | 日成工事株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理（建築） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 神奈川県内を中心とした建築工事の施工管理を担当します。学校・公共施設・福祉施設・マンション・テナントビルなどの建築工事において、施主や協力会社との調整、施工計画の策定、工程・品質・安全管理など、工事を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施主・関係各所との打ち合わせ：工事内容や施工条件、進捗状況などを確認し、関係者との調整を行います。 ・協力会社・職人の手配および折衝：工事内容に応じた協力会社や職人の手配、作業内容やスケジュールの調整を行います。 ・施工計画の策定：現場の条件や工事内容を踏まえ、施工手順や進行計画を立案します。 ・施工図面の作成・確認：工事に必要な施工図面を作成・確認し、設計内容と現場の整合性を確認します。 ・工程管理：工程表の作成や進捗確認を行い、工期内の完成に向けて現場を管理します。 ・品質管理：施工内容や使用材料などを確認し、求められる品質を確保します。 ・安全管理：現場の安全確認や関係者への指示・調整を行い、安全な作業環境を維持します。 ・原価・見積関連業務：見積書の作成や資材の発注・管理を行い、工事の円滑な進行を支えます。 ・近隣対応：建設地周辺の住民への説明や問い合わせへの対応を行います。 ・検査対応：工程検査・完了検査への立ち会いを行います。 【担当現場・働き方】 ・担当現場：基本的に1人1現場 ・チーム体制：2～3名 ・工期：平均約1年 ・案件規模：数億円～10数億円程度 ・担当エリア：神奈川県内 ・出張・転勤：なし ・通勤方法：公共交通機関を基本とし、現場事務所への直行直帰が可能 ・社内会議：リモートでの実施が中心で、本社への出勤はほとんどありません。 【募集背景】 建築・土木工事の受注に対応するため、建築施工管理職を2名募集します。これまでの経験を生かし、将来的には2～3名のチームを率いる立場として活躍いただくことを期待しています。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・建築系の学部・学科を卒業された方、または建設現場での就業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・現場作業員、現場監督など建設現場での実務経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・これまでの建設現場での経験を生かして、施工管理として活躍したい方 ・大規模な建築工事に携わりたい方 ・工程・品質・安全など、現場全体の管理に取り組める方 ・施主や協力会社、職人と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・神奈川県内で腰を据えて長く働きたい方 |
| 給与 | 月給 306,000円 ～ 500,000円 想定年収：550万円～900万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働：あり 残業時間：月平均30～40時間程度 ※繁閑差があり、竣工間際には月60時間前後となる場合があります。 |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：計6カ月分） ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：社内規定による ・住宅手当：社内規定による ・資格手当 ・現場手当 ・残業手当 ・独身者社宅あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得奨励制度 ・確定拠出年金 ・中小企業退職金共済制度 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・教育制度：現場でのOJTを基本とした教育体制 |
| 休日･休暇 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日～） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ※現場作業所によって異なりますが、基本的に土日祝休みです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区 上大岡西1丁目12番3号 上大岡京浜ビル2階 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
京急本線・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より徒歩5分 ※転勤・出張なし。 ※現場事務所への直行直帰が可能です。 |
企業情報
| 法人名 | 日成工事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年03月 |
| 代表者名 | 小林 雅夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52名 ※2026年時点 |
| 業務内容 | 昭和38年の創業以来、官公庁工事・民間工事・自社開発の3つを柱に、総合建設業を展開しています。「より良く、より早く、より安全に」を社是とし、誠実なものづくりを大切にしながら、事業用地の確保から企画・設計・施工まで一貫して対応。近年は自社開発事業にも積極的に取り組み、時代やお客様の多様なニーズに応えるとともに、技術力の向上と安全性の追求を通じて、より良い建築・開発事業の実現を目指しています。 |
| 本社 | 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目12番3号上大岡京浜ビル2階 |
