【徳島・佐古】建築施工管理｜経験者歓迎・転勤なし
施工管理（建築）掲載期間：2026/09/09～2027/09/09
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 資格取得支援制度あり
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 転勤なし
- 高年収（年収600万円以上）
徳島で140年以上の実績を持つ地域密着型ゼネコン
1882年創業、徳島を拠点に土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。140年以上にわたり地域のインフラや建築物の整備に携わり、長年にわたって徳島の街づくりを支えています。
建築事業では、公共施設、医療・福祉施設、集合住宅、商業施設・事務所・工場など幅広い建築案件を手掛けています。
建築施工管理技術者には、施工計画の策定から協力業者との調整・金額交渉、発注者・設計事務所との打ち合わせ、施工図作成、測量・積算、実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理まで幅広く携わっていただきます。
現場のマネジメント業務については、原価管理を含めて現場の技術者チームへ大部分の権限を移譲しており、協力業者の選定や調整など、現場で大きな裁量を持って仕事を進められる環境です。
また、資格取得へのバックアップにも力を入れており、建築・施工管理分野の専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社姫野組 |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理（建築） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 建築施工管理技術者として、徳島県内を中心とした建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。施工計画の策定から協力業者との調整、発注者・設計事務所との打ち合わせ、現場の管理まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定：工事内容や現場条件を踏まえ、施工計画を策定します。 ・協力業者との調整：施工計画に基づき、協力業者との段取りや金額交渉、選定・調整などを行います。 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ：工事の進捗や施工内容などについて、関係者との調整を行います。 ・施工図作成：工事を円滑に進めるため、施工図の作成を行います。 ・測量・積算業務：現場に必要な測量や工事に関する積算業務を担当します。 ・原価管理：実行予算を管理し、工事にかかるコストを管理します。 ・安全衛生管理：現場での安全確保や安全衛生に関する管理を行います。 ・品質管理：施工品質を確認し、計画に沿った品質を確保します。 ・工程管理：工事全体の進捗を管理し、関係者と調整しながら工事を進めます。 現場におけるマネジメント業務の大部分の権限を、現場に配属される技術者チームへ移譲しています。協力業者の選定や調整など、現場での裁量権が大きいことが特徴です。 【募集背景】 建築施工管理技術者として、建築施工管理業務全般を担っていただく方を募集しています。 建築施工管理の実務経験2年以上をお持ちの方を対象としています。 徳島県内を中心とした現場で、施工管理業務に幅広く携わっていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【求める人物像】 ・建築施工管理の経験を活かして、より幅広い業務に携わりたい方 ・現場で裁量を持って施工管理業務を進めたい方 ・工程、品質、安全、原価など施工管理全般のスキルを高めたい方 ・資格取得を通じて建築分野の専門性を高めたい方 ・徳島県内で長期的に建築施工管理のキャリアを築きたい方 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 400,000円 ※月給・年収は諸手当を含めた見込み金額です。選考を通じて上下する場合があります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩60分 時間外労働あり |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給年1回（10月） ・賞与年1回（9月） ・資格手当 ・現場手当 ・資格取得・自己啓発支援制度 ・退職金制度 ・一般財形貯蓄制度 ・借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合） ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 休日･休暇 | 土曜・日曜・祝日 夏季休暇 冬期連続休暇 週休2日制 年間休日124日 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 徳島県 徳島市 佐古八番町5-7 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | JR「佐古駅」から徒歩約8分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社姫野組 |
|---|---|
| 設立 | 1953年02月 |
| 代表者名 | 姫野 敬行 |
| 資本金 | 9920万円 |
| 従業員数 | 233名 ※2026年現在 |
| 業務内容 | ≪伝統と創生≫ 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は140年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップの建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など県下随一の技術陣を擁しています。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 また、地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動に積極的に参加しており、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、建設機械などの充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しております。 技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、ICT施工や機械メーカーと共同開発したCMT工法（地下構造物特殊推進工法）などで着実に実績を重ねています。 |
| 本社 | 徳島県徳島市佐古八番町5-7 |
