【長野・大町】建築施工管理|経験者歓迎|...

【長野・大町】建築施工管理|経験者歓迎|年休120日

施工管理(建築)掲載期間:2026/08/04~2027/08/04

  • 土日祝休み
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度あり
  • 賞与あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 20代活躍中
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • 自動車通勤可

創業80年以上の地域密着企業で建築施工管理

株式会社相模組は、長野県大町市を拠点に、土木工事・建築工事・住宅設計施工・リフォーム・不動産事業などを幅広く展開する総合建設会社です。創業から80年以上にわたり、地域の街づくりや住環境を支えてきた実績があります。
建築事業では、公共施設、商業施設、オーダーメイド住宅、白馬エリアのヴィラ・別荘、リニューアル工事など、多様な建築物の施工を手掛けています。
設計・施工からリニューアルまで一貫して対応できる体制を強みに、地域のお客様から信頼される建築サービスを提供しています。
本ポジションでは、建築施工管理として現場の裁量を持ちながら、工程・品質・安全・原価管理を中心に幅広い業務を担当します。設計事務所や協力会社、職人と連携しながら、デザイン性の高い建築物や地域に残る建物づくりに携われる環境です。

【長野・大町】建築施工管理|経験者歓迎|年休120日

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

【相模組で働く8つの魅力】

①圧倒的安定基盤
白馬村のインバウンド需要で仕事は潤沢。創業107年の地域密着経営で、
転居を伴う異動も原則ありません。
②頑張りを正当に評価
四半期ごとの実績共有会や年間MVPで、優れた社員を報奨金と共に表彰。
日々のモチベーションに繋がります。
③現場が主役の文化
ボトムアップ式の組織で、現場からの業務改善や生産性向上への提案を最重視します。
④生産性の追求
社内にDX・ICT推進チームを設置。新しい技術で現場の効率化を本気で進めています。
⑤抜群のWLB
年間休日120日。残業は申請制で徹底管理(残業:30H)
現場への直行直帰も可能です。
⑥歴史と革新の融合
107年の歴史を誇りながら、20~30代の若手も多数活躍中。
若手主導の勉強会など活気ある社風です。
⑦多様性の尊重
女性管理職の登用実績あり。性別を問わず、誰もがキャリアアップを目指せます。
⑧安心の子育て支援
産休・育休取得率(男女ともに)100%!
ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【 U・Iターン歓迎!大町市の定住奨励事業】
「自然豊かな場所で、安定したキャリアと家族の時間を両立したい」
相模組は、その想いを全力でサポートします。
大町市には、移住・定住者への手厚い支援制度があります。
大町市の支援制度(一例)
市外から大町市に転入し、市内で就業される方(※諸要件あり)を対象に、
3万円分の地域商品券を贈呈する「定住奨励事業」が実施されています。
・おかえりなさい!ふるさと事業(大町市出身のUターン者向け)
・ようこそ大町へ!移住奨励事業(大町市出身以外のIターン者向け)

応募情報

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